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    现在世界这样乱，这些小小小目标是比较容易实现的，难度不是特别高，这些小小小目标被他们实现了，詹感受到整个组织充满了斗志，目标没有受到挫折，关键目标都可以顺利实现。

    又一次会议，代表说要来一次大的目标，否则不好交代，拿了资源不办大事，没有进展。这可能是一次转折点，詹当时就觉的这个大目标不对劲，组织是没有实力吃下的。

    事实是这样的，詹参与了大目标的战斗，是惨败的。这时候又一次会议，代表被指责中，代表被免去最高权力，这个决定是艰难的，大家害怕失去外部资源，但是又有必要，否则还会出现冒进行为。

    书图他们做了些努力，詹不知道他们怎么公关的，但是还是有效果的，外部资源还是会持续赞助。

    又一次会议，大家很开心地确认了自己这边的最高领导人，也就是原先那个演讲的人。詹并不觉的这人靠谱，因为太多虚的成份存在了，如果詹都可以看出来，詹觉的书图他们没有理由看不出来的，他们可能在等一个时机吧。

    组织发展又受阻，战斗又一次失败，詹并不想说什么。会议上，最高领导人信心满满地认为这场战役会成功的，书图他们是知道不会成功的，但是他们却附和了，这个原因，并不是在书图他们，而是那个最高领导人并不听书图他们的，多次会议中，詹也看出来了。

    失败总是一个很好的机会，因为失败让所有人都看到，因此就有可能达成一种共识。因为詹和书图的关系，詹有幸又一次参与了一场没有最高领导人的会议，大家对最高领导人都有了意见。

    詹不知道书图他们看中了谁，看中了哪个人，他们是怎么看中对方的。又一次会议，那个演讲的最高领导人被组织里面其他人集体罢免了，新的最高领导人被确定下来。詹无法理解集体罢免的威力竟然可以对抗最高领导人，事实确实有这样的威力，这当时也是组织开始的架构决定的，说好的少数服从多数原则。

    又一次会议，这次会议一直在詹心中难以忘记。战争是手段最有效的人才可以赢，当时会议作出的决定，是违背詹和书图的理念的，只是对方说的对，结束战争才是所有人最终的理念，詹和书图妥协了。这个妥协是对是错，并不重要了，因为当时就妥协了。

    会议很现实，很有骨感。有一个人分析了目前的状况，因为战争，占领区组织抓壮丁，征收资源。这里的矛盾很尖锐，富人可以出资源免壮丁，穷人不仅出资源也被抓壮丁。

    会议作出决定，组织要发展壮大，需要人，粮食，武器。武器目前从外部资源那里拿，人需要穷人自愿参与，利用这尖锐的矛盾，打土豪分财富，不仅可以获取粮食，也可以收获穷人壮丁。土豪是少数，他们手中资源是多数，他们是向着占领区组织的，不需要争取他们，用暴力对付他们就可以。

    抢来的财富注入敌人区域的经济系统，购买物资注入，我们得到物资的同时，让敌人占领区的物资通货膨胀，更加导致穷人和敌人管理者的矛盾，富人对管理者的不信任也会产生。
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